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9月3日，紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年大會在北京天安門廣場隆重舉行。為深切緬懷革命先烈，弘揚偉大抗戰(zhàn)精神，激發(fā)全體員工的愛國情懷與使命擔當，公司組織干部職工集中收看這一承載光榮與夢想的歷史盛況。當受閱方隊的鏗鏘步伐踏過天安門，當大國重器列陣威嚴地轟鳴駛過，當戰(zhàn)機編隊以雷霆之勢劃破天際，大家的民族自豪感與時代責任感油然而生，…
8月13日，新華股份/新晨動力舉行2025年新入職大學生見面會。公司管理層、部門負責人、新入職大學生等60余人參加了會議。黨委書記、董事長鄧晗代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎。他指出，人才是公司發(fā)展的保障，新鮮血液的持續(xù)注入是企業(yè)永葆生機、基業(yè)長青的關(guān)鍵所在。并深情寄語新員工：一、珍惜平臺，堅定選擇，要把個人理想融入到公司發(fā)展中，在實干中錘煉本領(lǐng)，…
7月16日，公司與哈爾濱工業(yè)大學電氣工程及自動化學院舉行校企合作座談會，并簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。公司黨委書記、董事長鄧晗，總經(jīng)理余慶，先進技術(shù)成果西部轉(zhuǎn)化中心轉(zhuǎn)化一部副部長曹璐，哈工大電氣學院黨委書記聶秋月、副院長禹國棟等出席活動。聶秋月代表電氣學院歡迎鄧晗、余慶、曹璐一行，重點介紹了學院在歷史沿革、科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)及國際交流方面的成果。她希望…
5月16日，深圳分公司舉行隆重的喬遷儀式，正式入駐新辦公場所。此次喬遷標志著公司戰(zhàn)略布局的全面升級。公司董事長鄧晗、總經(jīng)理余慶與深圳分公司全體員工共同見證這一重要時刻。上午11時18分，揭牌儀式在歡快熱烈的氛圍中拉開帷幕，鄧總、余總共同為新址揭牌，現(xiàn)場掌聲雷動。深圳分公司總經(jīng)理徐強表示，希望全體員工以此次喬遷為契機，凝心聚力，再創(chuàng)佳績。
4月29日，公司隆重召開“五一”“五四”座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀青年、員工代表等共計110人參加。總經(jīng)理余慶分析了公司目前面臨的發(fā)展形勢，倡議全體員工在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，繼續(xù)弘揚工匠精神，用實干托舉夢想，用汗水書寫擔當。會上，15位來自不同崗位的員工代表，結(jié)合各自崗位從不同層面、不同角度對公司發(fā)展積極建言獻策。黨委書記、董事…
3月8日，第115個“三八”國際婦女節(jié)，公司工會組織了“魅力巾幗，花漾芳華”的慶?；顒?，來自生產(chǎn)制造、汽車銷售、綜合分工會的37名女職工參加。成員們通過小游戲進行隨機分組，推選隊長、確定隊名，增強了團隊歸屬感。又以小組形式開展了“一圈到底”、“財源滾滾”、“沙包投準”等一系列競技游戲，最終元氣女神隊獲得第一名。此次慶?；顒?，增強了工會女職工組織的…
1月19日，公司隆重召開2024年度工作總結(jié)暨表彰大會，五糧液集團副總經(jīng)理、普什集團黨委書記、董事長蔣文春，華晨中國執(zhí)行董事、新晨中國董事局主席張巍，普什集團總工程師閆慶禹、財務(wù)總監(jiān)趙毅梅及相關(guān)職能部門負責人，新晨動力董事長李景偉，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、年度優(yōu)秀、員工代表等共260人參加大會。公司黨委書記、董事長鄧晗在會上作題為《賦能增能聚能同心同向同…
12月30日，公司舉辦了迎新迷你馬拉松比賽。本次馬拉松比賽線路總長度為3.52公里，共有來自各分工會51名員工參加了本次比賽。隨著裁判員的一聲哨響，本次馬拉松比賽正式開始。參賽員工精神抖擻、斗志昂揚，充分展現(xiàn)了新華人不畏嚴寒、迎難而上、奮勇爭先的精神風貌。經(jīng)過緊張激烈的對決，全體參賽員工順利完成比賽。來自汽銷分工會的魏金秀、林小艷、夏紅梅分別獲得女子…
2024年9月10日，公司在辦公樓三樓多功能會議室召開了2024年職工代表暨工會會員代表大會，公司管理層、職工代表及工會會員代表及列席代表共計64人參加會議。會議聽取了常務(wù)副總經(jīng)理余慶同志作的《行政工作報告》；工會主席羅彪同志作的《工會工作報告》；財務(wù)部長雷宗梅同志作的《財務(wù)工作報告》和《2023年度企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出預(yù)算執(zhí)行情況及2024年度預(yù)算》…
7月25日，五糧液普什集團總經(jīng)理楊明率隊到公司進行走訪調(diào)研，并召開專題會。會上，常務(wù)副總經(jīng)理趙安代表公司作了工作匯報，董事長鄧晗、分管領(lǐng)導(dǎo)作了補充匯報，普什集團職能部門分別就重點領(lǐng)域、難點問題提出指導(dǎo)和建議。楊總對公司工作充分認可，并對今后工作提出希望：一是制訂公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括中長期規(guī)劃和遠景規(guī)劃；二是找準企業(yè)發(fā)展定位，抓住企業(yè)發(fā)展機會，?！?/p>
